研修制度

新卒者向け研修

弊社では、3か月の外部研修を用意しています。
コンピュータ入門からスタートしますので、文系出身でも 無理なく、業務に必要な技術を習得することが出来ます!

研修の流れ

研修の流れ 新卒採用

【入社後の研修内容(外部研修)】
  • ◆コンピュータ入門
  • ◆C言語基礎・応用
  • ◆Java基礎・応用
  • ◆データベース
  • ◆疑似プロジェクト演習 等

※プロジェクト演習はひとりひとり役割を決めてチームで行うので、実際の開発の流れを覚えることができます。

POINT

予備知識をつけていただくために、内定後、「C言語学習テキスト」と「試験問題」を支給します。 (2~3ヶ月ごとに試験問題に挑戦していただきます。)
入社までに同じ内容を3セット実施していただくので、最初はできなくても徐々に点数が上がり、理解が深まります。

この内定後自習により、入社後の研修でさらに理解が深まり、平均点以上の結果をキープできるようになります!

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未経験中途採用者向け研修

未経験中途採用者むけに、3ヶ月の外部研修+社内1ヶ月の社内研修を用意しています。(時期により変更となる場合もあります。)
やる気や想いを大切にできるよう未経験者でも安心して挑戦できる充実の研修制度となっております!

研修の流れ

研修の流れ 中途採用

【入社後の研修内容(外部研修)】
  • ◆コンピュータ入門
  • ◆Java基礎・応用
  • ◆データベース
  • ◆社内C#研修
  • ◆疑似プロジェクト演習 等

※プロジェクト演習はひとりひとり役割を決めてチームで行うので、実際の開発の流れを覚えることができます。

POINT

入社後の研修以外にも定期的に技術研修があります。
( 会社が契約している外部の研修システムを利用し、積極的に技術の取得が可能です。)
濃密な研修を終えると、いざ日本マイクロリンクでの業務がスタート。
研修前の不安な気持ちも和らぎ、やる気と期待に満ち溢れています。

経験者、未経験者にかかわらず、先輩や上司の方々が親身になってフォローいたします!

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