新卒者採用・応募条件

弊社は、人物重視で採用しております。会社説明会から内定までの流れは以下の通りです。

〇会社説明会エントリー / 採用方法

▼リクナビ、または、マイナビサイトから会社説明会へエントリーをお願い致します。

↓　＜Web会社説明会のURLをメールでお送りいたします＞

▼Web会社説明会　Zoom ウェビナーで実施
・社長あいさつ
・会社説明会ビデオ　約30分
・Ｑ＆Ａ
・終了後、エントリーシート提出依頼をメールでお送りいたします。

↓　＜エントリーシート提出（随時）＞　※希望職種の記入をお願いいたします。

・WEB試験のURL，ID，パスワードをメールでお送りいたします。
・締切日までにパソコン画面よりログインして実施をお願い致します。

▼WEB試験　SPI 適性検査 約65分
・基礎能力検査（言語検査、非言語検査）
・性格適性検査

↓　＜WEB試験合格者＞

▼面接試験
・個別面談　約20分（自己ＰＲをして頂きます。）

※面接試験は、本社面接を想定していますが、WEB面接になる可能性があります。

↓　＜面接試験合格者＞

▼内定通知

 

個人情報保護方針および「当社の個人情報の取扱いについて」を必ずお読み下さい。